Praca w IT na start

Angielski, francuski, niemiecki, portugalski, hiszpański, włoski, szwedzki, norweski, rosyjski, holenderski, czeski i fiński – pracuj w danym języku w IT!

W Capgemini do zespołu IT poszukujemy wielu młodych talentów – nie musisz mieć doświadczenia w branży, dla nas wystarczy podstawowa wiedza oraz dobra znajomość języka obcego – reszty nauczysz się już u nas.

Jakie umiejętności są dla nas ważne?

• Płynna komunikacja i can do attitude w stosunku do zespołu i klientów;
• Praca zespołowa przy małych i dużych projektach;
• Zarządzanie własną pracą tak, aby była uporządkowana i efektywna;
• Pojęcie, czym zajmuje się branża IT oraz sprawna obsługa podstawowych programów;
• Chęć zdobywania i poszerzania wiedzy w zakresie branży oraz własnego rozwoju.

Jakich języków używamy?

Jak będzie wyglądać Twój dzień?

Twoim podstawowym zadaniem będzie udzielanie pomocy ludziom, którzy napotkali na problem z programem, sprzętem lub ogólną obsługą komputera. Dostaniesz od nas przygotowane wcześniej rozwiązania, ale jeśli dany problem okaże się wyzwaniem – do Twojej dyspozycji będzie zespół specjalistów IT wiedzących co robić. Pytania będą spływać do Ciebie mailowo lub telefonicznie (tylko połączenia przychodzące). Do Twojej dyspozycji jest pomoc Twojego zespołu oraz specjalistów z branży, którzy wprowadzą Cię we wszystkie konieczne procedury. Spodziewaj się również wielu szkoleń, które pozwolą Ci się rozwinąć zawodowo.

Co oferujemy?

Wsparcie rozwoju zawodowego i osobistego

• Szczegółowo przygotowany plan wdrożeniowy dla nowych pracowników i przydzielenie indywidualnego buddy’ego odo dyspozycji w pierwszych tygodniach pracy;
• Możliwość skorzystania z programów i szkoleń firmowych, dofinansowanie edukacji i certyfikacji, dostęp do platformy Next, w której znajdziesz Pluralsight, TED talks, materiały Coursera czy wirtuale szkolenia (np. MS Azue, AWS, Google, ServiceNow i inne);
• Możliwość skorzystania z hybrydowego modelu pracy lub pracy elastycznej (zmiany popołudniowe, niepełny etat czy inne formy udogodnienia – do ustalenia podczas rekrutacji).

Legendarna atmosfera Capgemini

• Wszyscy jesteśmy na Ty i działamy w jednej drużynie,
• W pracy panuje luźny dress code – możesz śmiało zatrzymać się przy business casual,
• Tworzymy grupy zainteresowań, w których możemy polecać sobie seriale czy dzielić się poradami hodowli roślin domowych,
• Dołączamy do wspólnych inicjatyw, które pozwalają wpływać na poprawę funkcjonowania świata,
• Lubimy wspólnie pić kawę i jeść lunch – u nas nawiążesz przyjaźnie podczas przerw,
• Capgemini to safe space, gdzie możesz być sobą.

Dodatkowe benefity

• Szeroki pakiet bezpłatnej opieki medycznej Medicover, który możesz dodatkowo rozszerzyć, np. o dodatkowe usługi dentystyczne.
• Prywatne ubezpieczenie na życie z możliwością dodatkowego ubezpieczenia onkologicznego na preferencyjnych warunkach.
• Płatne bonusy za polecanie znajomych Capgemini.
• Dostęp do platformy NAIS, która pozwala na dostęp do karty Multisport, biletów do kina, bonów do księgarni i wiele więcej.
• Dostęp do platformy learningowej Next, w której rozszerzysz swoją wiedzę zawodową, a nawet rozwiniesz swoje hobby.

Chcesz dostać spersonalizowane oferty pracy oraz inspiracje zawodowe? Czytaj nasz newsletter!