Conversations for tomorrow #2: The future of work

Het welzijn van werknemers is essentieel in een hybride toekomst.

In deze tweede editie van ons kwartaaloverzicht onderzoeken we hoe de COVID-19-pandemie het bedrijfsleven heeft getransformeerd, het digitaliseringsproces heeft versneld en de manier waarop we werken heeft gerevolutioneerd.
 
We kijken naar een hybride toekomst, waarin fysieke kantoorruimtes knooppunten zijn voor werknemers om verbinding te maken, samen te werken en te innoveren en waarin werken op afstand de norm wordt. In zo’n scenario is het cruciaal om het welzijn, de diversiteit en de gelijkheid van werknemers te waarborgen en de jeugdwerkloosheid te verminderen. Technologie zal het werkgelegenheidslandschap blijven veranderen en bijscholing is cruciaal voor het opbouwen van een concurrentievoordeel en organisatorische veerkracht.
 
Deze editie bevat ook iets dat we “The CEO Corner” noemen. Deze keer spraken we met onze eigen CEO Aiman ​​Ezzat en met Shayne Elliott, CEO van ANZ, over hoe de pandemie de strategieën en prioriteiten van hun bedrijven heeft beïnvloed en hoe het hybride model de relaties met klanten en werknemers en duurzaamheidsinitiatieven zal beïnvloeden.
 
Deze tijd van omwenteling is vooral een tijd van kansen. Zoals Aiman ​​ons vertelt: “we hebben vandaag een unieke kans om de manier waarop we zaken doen, werken en leven opnieuw vorm te geven.” Terwijl we deze ongekende kans samen aangaan, hopen we dat dit nieuwe tijdschrift zal bijdragen aan het opnieuw vormgeven van de toekomst van werk.
 
Onze dank gaat uit naar alle leiders en experts die hun denkwerk aan dit tijdschrift hebben bijgedragen. Door samen te werken en ideeën te delen, kunnen we de kansen grijpen die nieuwe manieren van werken bieden, de prestaties van organisaties transformeren en onze mensen betrekken en motiveren.