Adolfo

“Una de las mayores fortalezas de Capgemini es su equipo. Todos trabajamos con un objetivo común y, aunque tengamos opiniones diferentes, los debates son muy productivos”.

– Háblanos de tu papel. ¿Cómo es un día en tu vida en Capgemini?

Soy responsable de uno de nuestros clientes en el sector de automoción en España. Desde mi función en el área de Ventas, me encargo de las oportunidades y de nuestra salida al mercado, lo que requiere una especial sensibilidad y una mentalidad orientada al cliente.

Mi trabajo diario incluye muchas tareas diferentes, reuniones con clientes, reuniones internas para estudiar la mejor estrategia para tener éxito con una oportunidad, desarrollo comercial para proyectos futuros, etc.

Todo basado en una fuerte relación de trabajo en equipo, un equipo fuerte para grandes metas.

– ¿Qué es lo mejor de trabajar en Capgemini?

Una de las mayores fortalezas de Capgemini es el equipo. Todos trabajamos con un objetivo común, y aunque tengamos opiniones diferentes, los debates que se generan son muy productivos, impulsando el acuerdo mutuo y remando juntos para lograr el mejor rendimiento.

Otro punto clave es la libertad que ofrece Capgemini, la posibilidad de pasar a otros proyectos, a otras áreas internas, y las oportunidades de promoción, para tener una larga carrera en la empresa. En el pasado he tenido la oportunidad de viajar a diferentes países y trabajar con clientes de diferentes geografías y ampliar mis horizontes. Esto me ha ayudado en mi crecimiento profesional, pero también en mi crecimiento personal, ya que me ha permitido experimentar diferentes culturas, entornos de trabajo y mucho más.

– ¿Qué te enorgullece de trabajar en Capgemini?

Lo puedo decir en una palabra: Valores. He estado en Capgemini desde el comienzo de mi carrera, hace muchos años. He tenido la oportunidad de trabajar con importantes fabricantes de equipos y proveedores, tanto en el extranjero como en mi país, y he ido ascendiendo gradualmente en diferentes funciones hasta mi puesto actual, y en este camino si hay algo claro a destacar son los Valores de Capgemini, que nos ayudan a encontrar nuestro propio camino.

– ¿Cómo estás trabajando hacia el futuro que quieres?

Capgemini es una empresa en la que puedes crecer en un camino ascendente, es una organización muy poderosa y habilitadora. Yo soy solo un ejemplo de eso, de alguien que comenzó su carrera como consultor hace ocho años para ahora ser gerente. En mi nuevo cargo, me veo creciendo hacia el puesto de Gerente de Cuentas y asegurándome de poder llevar a mi equipo al éxito.

Es importante que levantes la mano y muestres curiosidad por nuevos retos, hagas propuestas y sugerencias, ¡porque se te escucha! Los equipos y el liderazgo se basan en el trabajo en equipo, y tu gerente estará siempre encantado de ayudarte con los siguientes pasos en tu carrera.

– ¿Qué consejo le darías a alguien que se une a Capgemini?

No seas tímido, en Capgemini el networking es importante, la gente estará encantada de apoyarte y el paquete de bienvenida es importante, ¡así que haz preguntas, preséntate y empieza!

Mi segundo consejo es sobre el “empezar a hacer”: la proactividad es imprescindible en Capgemini, muestra tu buena energía, tu espíritu emprendedor y no dejes de buscar nuevos retos.

– ¿Cómo crees que ha sido el apoyo de Capgemini desde que comenzó la pandemia?

Fue inspirador ver cómo Capgemini se mantuvo fiel a sus Valores incluso durante estos tiempos difíciles de pandemia, asegurando que las personas se sintieran comprometidas con sus proyectos. Sentí que los compañeros que estaban en una situación difícil recibieron todo el apoyo mental y laboral, y esto fue muy motivador. Me ha hecho sentir parte de una gran comunidad y ha aumentado mi sentimiento de pertenencia a la organización.

Carreras profesionales

Estudiantes y graduados

Da los primeros pasos en una dirección nueva y audaz. Una carrera en Capgemini te ofrece la oportunidad de seguir una pasión existente o cultivar otras nuevas. Desarrolla tu carrera en la dirección que quieras tomar.

Profesionales experimentados

Lleva tu maestría y experiencia a un negocio global que valora y celebra a sus expertos, y te ofreceremos la oportunidad de dar el siguiente paso significativo en tu carrera profesional.

Ejecutivos

Desarrollar a nuestros líderes es una de las prioridades clave de Capgemini. Hemos diseñado iniciativas de aprendizaje de vanguardia específicamente para ayudarte como ejecutivo a mejorar tus habilidades comerciales y personales.