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Durabilité environnementale

Nous prenons des mesures pour lutter contre le changement climatique, l’un des plus grands défis auxquels nous sommes confrontés.

En tant qu’entreprise responsable, nous sommes déterminés à jouer un rôle de leader pour nous assurer que la technologie crée un avenir durable. Nous favorisons le changement interne dans tous les aspects de nos opérations, tout en aidant nos clients à relever leurs propres défis environnementaux. Nous travaillons étroitement avec nos partenaires et fournisseurs, des start-ups, des décideurs, des gouvernements et des universitaires, pour faire des progrès durables ensemble dans la lignée des Accords de Paris. 
 
Nous sommes engagés à réduire nos émissions de carbone depuis de nombreuses années et avons été l’une des premières entreprises de notre secteur à voir nos objectifs de réduction du carbone validés par l’initiative Science-Based Targets (SBTi). Nous nous sommes fixés des objectifs de réduction d’émissions de carbone plus ambitieux à court et long termes, notamment une réduction de 90 % de l’ensemble de ces émissions de scope 1, 2 et 3 d’ici 2040. Nous sommes l’une des premières entreprises au monde à faire valider nos objectifs de « zéro émission nette » d’après la nouvelle norme du SBTi. Nos objectifs ont été reconnus comme conformes au niveau de réduction nécessaire pour limiter le réchauffement climatique à 1,5 °C.
 
En décembre 2022, notre position de leader dans la lutte contre le changement climatique a de nouveau été reconnue par le CDP, l’organisation environnementale mondiale à but non lucratif, qui nous a placés sur la prestigieuse « A-list ».

« J’AI PLACÉ LA LUTTE CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE AU CŒUR DES PRIORITÉS DE NOTRE GROUPE. »

Aiman Ezzat, Directeur général de Capgemini

Nos objectifs

Dans le cadre de notre politique environnementale, sociale et de gouvernance, nous nous sommes fixés des objectifs :

– Être neutre en carbone pour nos propres opérations au plus tard en 2025 et dans toute notre supply chain d’ici 2030, et nous engager à devenir une entreprise neutre en carbone d’ici 2040

– Passer à une électricité 100% renouvelable d’ici 2025 et à des véhicules électriques d’ici 2030

– Aider nos clients à économiser 10 millions de tonnes d’équivalent CO2 d’ici 2030

Progresser dans notre cheminement vers la neutralité carbone

La transition vers le « zéro émission nette » à l’échelle et au rythme que nous ciblons est ambitieuse. Cela a un impact important sur tous les aspects de notre mode de fonctionnement, de l’approvisionnement aux opérations informatiques en passant par les politiques en matière de ressources humaines et de business models.
 
Nous accélérons notre approche en matière de réduction des émissions de carbone dans nos principaux domaines d’impact :

Notre parcours vers le « zéro émission nette » - Énergie : transition vers une électricité 100 % renouvelable, augmentation des performances de nos bureaux en matière de durabilité - Déplacements : réduction des émissions causées par les déplacements grâce à notre modèle de livraison numérique bas carbone, transition vers une flotte électrique, réduction de l’impact des trajets domicile-travail des collaborateurs - Supply chain : réduction de l’impact carbone de notre supply chain - Compensations carbone : neutralisation des impacts des émissions résiduelles par des compensations carbone - Cadre mondial collaboratif : développement de la durabilité à l’échelle mondiale, collaboration avec les clients et les partenaires, autonomisation de nos collaborateurs pour qu’il aident à créer l’avenir durable que nous voulons.

Nous sommes une entreprise mondiale, par conséquent, les déplacements, y compris les voyages d’affaires et les trajets domicile-travail, constituent l’un de nos plus grands impacts. Nous augmentons nos capacités de collaboration virtuelle et nos initiatives d’espace de travail numérique tout en créant un nouveau cadre pour connecter les gens, où qu’ils se trouvent. Lorsque les déplacements restent nécessaires, nous continuons à permettre à nos collaborateurs de faire des choix à faibles émissions de carbone.

Nous avons accéléré le déploiement d’une flotte de voitures hybrides et électriques et, conformément à notre engagement EV100, nous augmentons considérablement nos investissements dans les points de recharge électriques. Les émissions des voitures de fonction représentant 10% des émissions liées aux déplacements professionnel

Dans le cadre de notre adhésion à l’engagement RE100 en faveur de l’électricité renouvelable, nous déployons une stratégie visant à atteindre 100% d’électricité renouvelable d’ici 2025. Nous augmentons également les performances de durabilité de nos bureaux et data centers en intensifiant nos efforts en matière d’efficacité énergéti

Les entreprises durables ont besoin de supply chains durables. Nous sommes fiers de rejoindre à nouveau le classement de l’engagement des fournisseurs 2022 de CDP en tant que société leader. Cette distinction récompense la prise de mesures visant à élever le niveau d’actions climatiques tout au long de notre chaîne de valeur.

Notre impact

A List
reconnaissance du CDP pour le leadership dans la lutte contre le changement climatique
87%
de notre électricité provient désormais de sources renouvelables
93%
des effectifs de Capgemini couverts par Global EMS 14001

    Objectif AVENIRS POSITIFS

    L’adaptation pour réduire les effets des changements climatiques.

    Rendre compte des progrès

    Chaque année, nous dévoilons en toute transparence nos performances environnementales.

    Nos politiques environnementales

    L’approche de Capgemini en matière d’activité durable est régie par un ensemble de politiques régulièrement mises à jour.

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      Ouvrir la voie en matière de développement durable

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        Aider nos clients à relever leurs défis en matière de développement durable

        Notre cadre de développement durable permet à nos clients d’accélérer chaque étape de leur transition vers le « zéro émission nette ».

          Grand angle

          Notre approche ESG

          Nous sommes persuadés que le moment n’a jamais été aussi propice pour tirer parti des capacités technologiques et humaines et relever les défis environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).