Ensemble, construisons des avenirs positifs 

Déployés au sein des universités d’Île-de-France, de Rennes, Toulouse, Lille, Bordeaux et Pau, près d’une soixantaine de binômes sont formés pour accompagner les jeunes femmes dans leur découverte du monde de l’entreprise et de ses codes.

Dans le cadre de la Journée internationale du droit des femmes, nous organisons de nombreuses interventions autour de la mixité dans le secteur du Numérique avec notamment un partenariat fort avec le réseau Polytech et une sensibilisation aux stéréotypes de genre avec notre plateforme “la Perle”.

Nos marraines « Elles bougent » participent activement à la Journée de l’Ingénieure au Féminin et s’impliquent tout au long de l’année dans les lycées et les établissements d’enseignement supérieur pour sensibiliser les jeunes femmes aux métiers du Numérique.

Nos équipes se mobilisent également sur des événements dédiés, tels que la semaine de l’Industrie au Féminin organisée par la Junior Etude des Arts & Métiers Paris, en proposant des sujets de réflexion autour de cette thématique.

Atelier co-construit avec l’équipe OUTfront, notre réseau interne dédié aux salarié·e·s LGBT+ (Lesbiennes, Gays, Bisexuel·le·s, Transgenres et toutes autres représentations d’identité de genre, de caractéristiques ou d’orientation sexuelle), pour initier une réflexion sur la question LGBT+ au sein nos écoles/universités partenaires et accompagner la structuration d’associations étudiantes sur le sujet.

Nous participons à l’initiative nationale DuoDay pour que des étudiants en situation de handicap puissent rencontrer nos collaborateurs et s’immerger dans l’entreprise le temps d’une journée et pourquoi pas nous rejoindre en stage par la suite.

Nous accompagnons nos écoles partenaires dans leur démarche de formation des étudiants au HandiManagement par le biais de conférences, de retours d’expérience ou de partage de bonnes pratiques…