Mundial de Rubgy y Capgemini anuncian la lista de las 25 becadas que participarán en el Programa de Liderazgo de Mujeres en el Rugby de Capgemini

• Las becadas tendrán acceso a sesiones personalizadas de coaching y formación a través de la Universidad interna de Capgemini, para contribuir a su desarrollo profesional.
• El programa está creando una red mundial cada vez mayor de mujeres líderes y ejemplos a seguir en todo el deporte en el camino hacia la Copa del Mundo de Rugby Femenino 2025.
• 98 becadas han completado el programa desde 2018.

Madrid, 22 de mayo de 2024 – Mundial de Rugby y Capgemini han anunciado a las 25 líderes inspiradoras femeninas procedentes de todo el mundo que participarán en el Programa de Liderazgo de Mujeres en el Rugby de Capgemini en 2024 y 2025, impulsando la visibilidad de las líderes femeninas de la familia del rugby y ayudando a acelerar el desarrollo del juego de mujeres y niñas, en el camino hacia la Copa del Mundo de Rugby Femenino 2025, que Capgemini apoya como socio global.

Las 25 becadas del programa tendrán acceso a los mejores programas de aprendizaje de la Universidad Capgemini. También serán emparejadas con un mentor asignado por Mundial de Rubgy, así como con un coach de Capgemini, y podrán solicitar una beca discrecional adicional de hasta 5.000 libras para ayudar a su desarrollo y aprendizaje.

Trabajando en estrecha colaboración con sus federaciones y asociaciones regionales, Mundial de Rugby preseleccionó a la próxima generación de líderes femeninas dentro de sus programas globales de rugby. Las nominadas ya están activamente involucradas con su unión nacional o asociación regional como miembros del consejo, personal o voluntarias.

Las becadas del programa de liderazgo de Mujeres en el Rugby de Capgemini 2024-2025 son:

• Ingrid Sibusisiwe Mangcu (Sudáfrica) – General Manager, Human Resources
• Nour Khaled (Túnez) – Women’s Rugby Supervisor
• Menna Sedky (Egipto) – Women’s Rugby Representative
• Princess Alban Ugonwaezeh-Agugo (Nigeria) – Board Member and Chair of the Sponsorship and Marketing Committee
• Ciera Arriola (Guam) – Board Member and Treasurer, Committee Member of Asia Rugby Audit and Risk Committee
• Chiharu Nakamura (Japón) – Committee Member and General Manager for Nanairo Prism Fukuoka as well as current player for Japan national sevens team
• Angelina Liu Huiyun (Singapur) – Board Member and Head of Women’s Rugby Development Commission
• Fouzeya Faridoon (UAE) – Chair of the Gender Balance Committee and Women’s Committee
• Marissa Lowe (Inglaterra) – Inclusion and Diversity Officer
• Jeanne Teillac (Francia) – Digital and Communication Deputy Director
• Elena Vallejo López (España) – Vice President Rugby Spanish Federation
• Anete Skrastina (Letonia) – Secretary General
• Nina Vistisen (Dinamarca) – Volunteer, Coordinator Women’s Rugby Development and head coach of Denmark women’s national team
• Hatice Kübra Yılmaz (Turquía) – International Relations Specialist
• Harriet Kate Tuara (Islas Cook) – Vice President, Women’s Representative
• Matilda K. Tigilai (Papúa Nueva Guinea) – Member of the Vetting Committee
• Lailanie Burnes (Fiji) – Sponsorship and Hospitality Manager for the Fijian Drua Super Rugby Pacific team
• Pauline-Jean Henrietta Luyten (Nueva Zelanda) – Co-Chair, New Zealand Rugby Pasifika Advisory Group
• Fiona Brady (Australia) – Judiciary Officer, Rugby Australia
• Jamie Burke (EE.UU) – Board of Directors and Member of the Medical Committee, Eligibility Committee, International Athlete Council
• Rhian Minty (Islas Caimán) – Vice President
• Paola Rodríguez Escobedo (México) – Senior and Youth Female Development Consultant
• Danielle Phillips (Barbados) – Director of Women’s Rugby and Council Representative of Women’s Rugby
• Ursula Alvarez Mandiola (Chile) – Development Officer
• Ximena Choy Henriquez (Perú) – CEO

Debido a la cantidad y calidad de las candidaturas, Mundial de rubgy explorará oportunidades para proporcionar apoyo y tutorías a todas las postulantes, para seguir construyendo una red de super jugadoras. Se anunciarán más detalles este año, como parte del Plan de Impacto Global de la Copa del Mundo de Rugby Femenino 2025.

La Directora del Mundial de Rugby Femenino, Sally Horrox, afirmó: “Estamos encantados de anunciar nuestro equipo de líderes femeninas inspiradoras en asociación con Capgemini. Ellas obtendrán invalorables aprendizajes y experiencia a través de este programa de alcance mundial, e inspirarán a muchas más chicas y mujeres de sus uniones y regiones”.

“También es de vital importancia que sigamos apoyando a todas las candidatas al programa de becas, a medida que construimos una apasionante red de talentos femeninos emergentes. Estas mujeres se convertirán en la próxima generación de líderes del rugby en todo el mundo. Estamos deseando anunciar más detalles, como parte de nuestro Plan de Impacto Global”.

“Un enorme agradecimiento a nuestras federaciones y asociaciones regionales que nos ayudaron a identificar a estas personas y a Capgemini, que comparte nuestra visión y pasión por aumentar las oportunidades para las mujeres en todos los niveles del juego. Ya estamos viendo cómo nuestras becadas marcan una verdadera diferencia a medida que progresan y asumen nuevas funciones de liderazgo en el rugby. No tenemos ninguna duda de que esta nueva cohorte sobresaldrá en los próximos 18 meses y más allá, a medida que crecen nuestros equipos de liderazgo y construimos hacia la RWC Femenina 2025”.

Anne Lebel, Directora General de Recursos Humanos de Capgemini y miembro del Consejo Ejecutivo del Grupo, ha declarado: “Capgemini tiene un sólido historial de promoción de las mujeres, ya sean parte de Capgemini o antiguas becadas del Programa Liderazgo femenino en Capgemini. Nos sentimos honrados este año de tener de nuevo la oportunidad de apoyar a otras 25 mujeres líderes ofreciéndoles acceso a nuestros programas de aprendizaje a través de nuestra Universidad Capgemini, incluyendo sesiones de coaching y formación en liderazgo, así como Connected Manager, un programa certificado por Harvard Business que goza de gran prestigio”.

Desde su lanzamiento en 2018, el Programa de Liderazgo de Mujeres en el Rugby ya ha concedido 98 becas a la próxima generación de mujeres líderes a nivel mundial con el objetivo de apoyar su desarrollo personal y profesional, aumentando el número de mujeres en puestos clave dentro de los federaciones, y asociaciones regionales.

Acerca de World Rugby

El Rugby es un deporte global vibrante, inclusivo y exitoso jugado por más de 8 millones de hombres, mujeres y niños en 132 naciones de seis regiones, y apoyado por una base de aficionados en rápido crecimiento de más de 500 millones.

Como organismo rector global del juego, el Mundial de Rubgy existe para hacer que el juego sea mejor para todos. Es una federación internacional, un negocio de eventos y medios, y un movimiento, impulsado por una misión estratégica y la pasión por hacer crecer el juego global.

Con un claro mandato de su Consejo y su Comité Ejecutivo, el Mundial de Rubgy está capitalizado un cambiante entorno deportivo y de entretenimiento para potenciar el crecimiento del deporte haciéndolo más accesible y relevante para un público más amplio, en particular los jóvenes y las mujeres en los principales mercados.

A través de una transformación de su modelo de organización de grandes eventos, incluyendo las Copas del Mundo de Rugby masculina y femenina y el HSBC SVNS, el Mundial de Rubgy tiene un camino sin precedentes de 10 años para hacer avanzar al deporte en el camino hacia las históricas Copas del Mundo de Rugby masculina y femenina en los Estados Unidos en 2031 y 33.

Acerca de Capgemini

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su transición dual hacia un mundo digital y sostenible, al tiempo que crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es una organización responsable y diversa que cuenta con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para liberar el potencial de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando sus puntos fuertes, desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo ello impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, Cloud y datos, combinadas con su gran experiencia en el sector y su propio ecosistema de socios. En 2023, el Grupo registró unos ingresos globales de 22.500 millones de euros.

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