Un mundo en equilibrio: mayor conciencia sobre la sostenibilidad, pero las acciones se retrasan

En un contexto de temperaturas récord y de aumento de las catástrofes climáticas, el número de directivos de todos los sectores que tienen claro que la sostenibilidad trae consigo beneficios empresariales, es tres veces mayor que el año pasado. Por este motivo es necesario abordar el impacto de la humanidad en el clima y los ecosistemas de la Tierra es una prioridad global urgente.

En este nuevo informe del Instituto de Investigación Capgemini, Un mundo en equilibrio 2023: mayor conciencia sobre la sostenibilidad pero acciones atrasadas, ofrecemos información integral sobre importantes tendencias de sostenibilidad, tanto ambientales como sociales. Este informe sigue la serie comenzada el año pasado Un mundo en equilibrio, añadiendo información a los cambios observados durante el año pasado.

Lee el resumen ejecutivo a continuación

Después de entrevistar a más de 2.000 altos ejecutivos de más de 700 organizaciones líderes en 13 países, descubrimos que hoy en día más ejecutivos ven un argumento comercial claro a favor de la sostenibilidad. Muchos también manifiestan que los beneficios de la sostenibilidad superan los costes y ven la sostenibilidad de manera más positiva que simplemente como una obligación financiera.

Sin embargo, esta mayor concienciación no se ha traducido en una mayor inversión en sostenibilidad en 2023, y las organizaciones siguen sin estar a la altura en términos de informes sobre iniciativas de sostenibilidad, especialmente en el Alcance 3. De manera similar, las acciones en torno al diseño de productos sostenibles han sido poco ambicionsas desde la Cumbre del año pasado.

Si bien no se han logrado resultados concretos en materia de sostenibilidad, ha habido avances que muestran cambios positivos. Por ejemplo, el 57 % de los ejecutivos compartieron que su organización está en el proceso de rediseñar su modelo comercial/operativo para que sea más sostenible, en comparación con el 37 % en 2022. Podemos esperar que la inversión y la acción sigan su ejemplo en el futuro. Además, un avance importante ha consistido en una mayor atención a la dimensión social de la sostenibilidad, con empresas que evalúan a sus proveedores en función de si pagan un salario digno, por ejemplo.

Para convertir la percepción positiva en acciones de sostenibilidad, las organizaciones tendrán que actuar con decisión y ritmo. En este informe, además de nuestros conocimientos sobre las tendencias clave en torno a la sostenibilidad, que abarcan el caso de negocio, la mejora de la percepción, la sostenibilidad social y la IA generativa, compartimos seis recomendaciones para que los líderes de la sostenibilidad aceleren las iniciativas ambientales y sociales de sus organizaciones.

Descarga el informe para obtener más información sobre cómo las organizaciones pueden volverse más sostenibles para mantener nuestro medio ambiente y nuestro mundo en equilibrio.
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