El poder de la mente abierta: cómo la innovación abierta ofrece beneficios para todos

En nuestro último informe del Instituto de Investigación de Capgemini, El poder de la mente abierta: cómo la innovación abierta ofrece beneficios para todos, analizamos en profundidad el concepto de “innovación abierta” y evaluamos su relevancia para las empresas de hoy.

La innovación abierta es la colaboración con entidades externas para cocrear nuevo valor, y se ha vuelto esencial para el éxito empresarial. A medida que las compañias se enfrentan a mayor cantidad de desafíos, especialmente el tema de la sostenibilidad, deberán aprovechar el potencial de la innovación abierta para disminuir el tiempo de respuesta de la organización y aprovechar las oportunidades futuras.

Corroboran esta afirmación las respuestas de nuestra encuesta de 1.000 grandes empresas; El 75% afirmó que la innovación abierta es fundamental para abordar problemas comerciales complejos, y el 71% planea aumentar su inversión en innovación abierta en los próximos dos años. Las organizaciones están adoptando una variedad de enfoques para la innovación abierta, incluidos aceleradores e incubadoras corporativas, capital de riesgo corporativo, clientes de riesgo, creación de riesgo, crowdsourcing y laboratorios de innovación abierta. Nueva York, Londres y París se posicionan como las tres principales ciudades para las inversiones planificadas en laboratorios de innovación abierta en los próximos dos años.

La innovación abierta ofrece una amplia gama de beneficios: el 55 % de las organizaciones afirma que ha llevado a una mayor velocidad de innovación, mientras que el 62 % dice que ha llevado a una mayor agilidad y adaptabilidad de los empleados. Más del 60 % también ha obtenido beneficios financieros, como mayores ingresos y eficiencia operativa. La innovación abierta también está ayudando a las compañías a abordar sus objetivos de sostenibilidad, con un 63 % citando mejoras en los indicadores de sostenibilidad ambiental como resultado de sus iniciativas de innovación abierta.

Sin embargo, las organizaciones no han podido aprovechar todo el potencial de la innovación abierta: poco más de la mitad de las empresas que encuestamos calificaron sus resultados de innovación abierta como “por encima del promedio” o mejores, y solo el 22 % describió sus resultados como “buenos” o ” excelente”. Nuestra investigación también muestra que las organizaciones no se están comprometiendo adecuadamente con la innovación abierta, y siguen prefiriendo trabajar con socios más tradicionales, como clientes y proveedores, en lugar de explorar nuevas fuentes de innovación.

Exploramos en nuestro informe qué características distinguen a las organizaciones que obtienen mejores resultados de la innovación abierta. También analizamos cómo las organizaciones pueden aumentar la eficacia de sus iniciativas de innovación abierta. Mejorar los resultados de la innovación abierta requiere establecer la base adecuada para el éxito de la innovación abierta, así como implementar acciones específicas para aumentar aún más la eficacia de las iniciativas de innovación abierta.

Descarga el informe para obtener más información sobre la innovación abierta, por qué es fundamental para las organizaciones y cómo se puede emplear con éxito.