Conversaciones para el futuro #6

A través de nuestra publicación trimestral, Conversaciones para el futuro, el Instituto de Investigación de Capgemini permite a los líderes identificar los imperativos estratégicos para el futuro de los negocios y la sociedad en la que opera.

En los últimos años, las organizaciones han tenido que adaptarse a un ritmo sin precedentes a un entorno empresarial en constante cambio y altamente incierto. Y como resultado, han realizado cambios fundamentales en varias dimensiones.

Quizás una de las mayores áreas de cambio se refiere a la forma en que las organizaciones abordan su activo más importante, sus empleados, así como la naturaleza del trabajo en su conjunto.

En la sexta edición de nuestra revista trimestral, Conversaciones para el futuro analizamos cómo las organizaciones pueden implementar con éxito las transformaciones necesarias para prosperar en el futuro del trabajo. Evaluamos estrategias como refinar y fortalecer el propósito, potenciar el talento, fomentar las habilidades futuras e inculcar una cultura basada en la confianza.

Hay muchas preguntas que giran en torno al futuro del trabajo y, mientras buscamos brindar respuestas, estamos agradecidos con todos los líderes y expertos que contribuyeron con sus pensamientos a esta revista. Nuestros colaboradores provienen del mundo de la economía, los negocios, la academia y los deportes, e incluyen:

Un premio Nobel de Economía
Los directores ejecutivos de Schneider Electric y Capgemini
El Comisario Europeo de Empleo y Derechos Sociales
CHRO y altos ejecutivos de HSBC, Ericsson, Stellantis, ANZ, Microsoft, LinkedIn y Girls Who Code
Académicos y expertos de la Escuela de Negocios de Harvard y la OCDE
Un ganador de la Copa Mundial de Rugby
Además, una variedad de expertos en la materia de Capgemini.

Al reunir los conocimientos clave de los líderes en sus respectivos campos, nuestro objetivo es ayudar a trazar un rumbo claro hacia el futuro del trabajo que todos podamos seguir. Descargue nuestro informe para obtener más información.

The CEO Corner

The Capgemini Research Institute spoke with Jean-Pascal Tricoire, CEO of Schneider Electric, and Aiman Ezzat, CEO of Capgemini, to understand their views on the future of hybrid work.

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Inside the mind of a Nobel Prize laureate

Labor markets have been under stress in recent years. The growth of automation technology, the pandemic, and the rise of remote work are all impacting the world of work in many ways. The Capgemini Research Institute spoke to Prof. Christopher Pissarides, winner of the Nobel Prize in Economics to understand how work is changing.

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Leadership lessons from the rugby pitch

Being an effective, inspiring leader requires learning from the best. And no better set of people to learn from than world-class athletes. The Capgemini Research Institute spoke to Stacey Fluhler, champion rugby player from New Zealand.

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