Unser ESG-Ansatz

Nie war der Zeitpunkt besser, um Technologie und menschliche Potenziale für die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance zu nutzen.

Webinar für ESG-Investoren

Unser CEO, Aiman Ezzat, präsentierte unsere Richtlinien und Prioritäten im Dezember 2021 im untenstehenden Video:

ESG ist in unsere Unternehmensstrategie eingebettet und konzentriert sich auf acht Schwerpunkte, die für einen gemeinsamen Erfolg wichtig sind

Unser Ziel ist es, ein Baustein unseres Ökosystems für dauerhaft positive ESG-Auswirkungen zu sein. Wir nutzen die Motivation und die Energie der Capgemini-Teams und setzen unsere operative Exzellenz, innovativen Ressourcen und Partnerschaften mit Mehrwert ein, um unsere ESG-Leistung kontinuierlich zu steigern und Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln, die die Umweltbilanz unserer Kunden deutlich verbessern.

Daher konzentrieren wir uns auf acht wesentliche ESG-Schwerpunkte, die erhebliche positive Auswirkungen auf das Geschäftsmodell und die Werttreiber von Capgemini und unsere Stakeholder haben.

Capgemini 2022 Footprint

Im Jahr 2023 hat Capgemini die erste Auswertung des sozioökonomischen und ökologischen Fußabdrucks seiner Aktivitäten im Jahr 2022 durchgeführt. Ziel dieser Studie ist es, die Aktivitäten von Capgemini in Bezug auf den CO2-Fußabdruck und den Biodiversitätsverlust zu bewerten.

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Unsere ESG-Richtlinien

Unsere ESG-Richtlinie, die im November 2021 veröffentlicht wurde, beschreibt unsere Verpflichtungen, unseren Ansatz und unsere Prioritäten in Bezug auf ökologische, soziale und Governance-Themen.

Zu den ESG-Richtlinien

Unsere acht Schwerpunkte

Umweltschutz

Priorität A | Klimaschutz-Maßnahmen: Bis 2040 transformieren wir uns zum Net-Zero-Unternehmen

Priorität B | Umstieg zu einer kohlenstoffneutralen Wirtschaft: Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Klimaschutzziele zu erreichen

Soziale Verantwortung

Priorität C | Die Kompetenzen von morgen entwickeln: Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden

Priorität D | Aufbau und Wahren eines vielfältigen, integrativen und hybriden Arbeitsumfelds

Priorität E | Förderung von digitaler Inklusion in unserer Gesellschaft

Governance

Priorität F | Eine diverse und verantwortungsvolle Unternehmensführung pflegen

Priorität G | Aufrechterhalten hoher ethischer Standards für gemeinsames Wachstum

Priorität H | Schutz und Sicherheit von Daten, Infrastruktur und Identität

Die Elf Zielsetzungen
der capgemini-Gruppe

Umweltschutz

Zielsetzung 01
Klimaneutralität unserer Betriebsstandorte (Scope 1 & 2) bis 2025 und unserer Lieferkette bis 2030. Wir verpflichten uns auf das Ziel, bis 2040 ein Net-Zero-Unternehmen zu werden

Zielsetzung 02
100 % Strom aus erneuerbaren Energiequellen bis 2025 und 100 % Elektrofahrzeuge in der Firmenwagenflotte bis 2030

Zielsetzung 03
Unterstützung unserer Kunden bei der Einsparung von 10 Mio. Tonnen Co2 bis 2030

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*Unser ursprüngliches Ziel, das wir in unserer ESG-Politik im Jahr 2021 veröffentlicht haben, war es, deutlich vor 2050 Netto-Null zu erreichen. Seitdem haben wir unsere Net-Zero-Ziele in Übereinstimmung mit dem neuen Corporate Net-Zero Standard der Science Based Target Initiative (SBTi) präzisiert. Die überarbeiteten Net-Zero-Ziele von Capgemini wurden von der SBTi bewertet und im Juli 2022 genehmigt. Unser neues Net-Zero-Ziel besteht darin, die Kohlenstoffemissionen in den Bereichen 1, 2 und 3 bis 2040 um 90 % zu reduzieren, verglichen mit dem Basisjahr 2019. Weitere Informationen finden Sie im Capgemini Environmental Sustainability Report 2021/2022

Soziale Verantwortung

Zielsetzung 04
Erhöhung der durchschnittlichen Weiterbildungsstunden pro Mitarbeiter um 5 % jährlich, um regelmäßiges lebenslanges Lernen zu gewährleisten

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Zielsetzung 05
40 % Frauenanteil in unseren Teams bis 2025

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Zielsetzung 06
5 Mio. Menschen, die bis 2030 von unserem Programm zur digitalen Integration unterstützt werden

Erfahren Sie mehr zum Thema Vielfalt und Integration

Governance

Zielsetzung 07
30 % Frauen in Führungspositionen im Jahr 2025

Erfahren Sie mehr zum Thema Vielfalt und Integration

Zielsetzung 08
Beibehaltung einer erstklassigen Corporate Governance

Erfahren Sie mehr über die Arbeit unseres Managements

Zielsetzung 09
Halten von über 80 % der Beschäftigten mit einem Ethik-Score zwischen 7 und 10

Erfahren Sie mehr über unsere Werte & Ethik

Zielsetzung 10
Lieferanten, die 80 % unseres Einkaufsvolumens des Vorjahres abdecken, haben sich bis 2030 zur Einhaltung unserer ESG-Standards verpflichtet.

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Zielsetzung 11
Anerkennung als Vorreiter in Sachen Datenschutz und Cybersicherheit

Erfahren Sie mehr über Cybersicherheit und Datenschutz

Erfahren Sie, wie ESG in unsere Arbeitsweise eingebettet ist

Vertiefen Sie das Thema ESG im entsprechenden Abschnitt unserer Investor Relations Seiten.

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Unser ESG-Ansatz

Nie war der Zeitpunkt besser, um Technologie und menschliche Potenziale für die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance zu nutzen.