Trommeln für mehr Einfluss

Im 21. Jahrhundert hat jedes Interessengebiet seine Gurus, Trendsetter und Online-Influencer, ob es sich nun um Mode, Popkultur oder Spitzentechnologie handelt. Und wenn es um Cloud-basierte Technologien geht, ist Sjoukje Zaal von Capgemini eine solche Influencerin.

Sjoukje ist Leiterin des Microsoft Cloud Center of Excellence bei Capgemini in den Niederlanden und konzentriert sich auf die Bereitstellung von Lösungen für Kunden mithilfe der neuesten Cloud-, Sicherheits- und Internet-of-Things-Technologien.

Aber Sjoukjes Arbeit bei Capgemini ist nur ein Teil der Geschichte, warum sie eine wachsende Anhängerschaft als Tech-Influencerin hat. Ihr Enthusiasmus, Wissen weiterzugeben, führte dazu, dass sie eine Reihe von Online-Nutzergruppen für Fachleute in ähnlichen Berufen mitbegründete. Schon bald ergaben sich neue Möglichkeiten, das Publikum anzusprechen – als internationale Rednerin, Organisatorin von Branchenveranstaltungen und Autorin von Büchern und Blogs.

Von der einfachen Website zum Tech-Guru

Es war jedoch nicht immer das Ziel von Sjoukje, eine Karriere als Tech-Guru zu machen.

“Als ich anfing, mich für Technologie zu interessieren, arbeitete ich im Gesundheitswesen und spielte Schlagzeug in einer Heavy-Metal-Band”, sagt sie. “Ich habe angefangen, eine Website für die Band zu erstellen, und das hat mir wirklich Spaß gemacht. Mir wurde klar, dass man mit Technologie alles Mögliche machen kann, und so beschloss ich, mich beruflich zu verändern.

“Ich habe mit der Erstellung von Websites begonnen, bin dann in die Programmierung eingestiegen und habe dann beschlossen, mich auf Microsoft-Technologien zu konzentrieren. Ich bin einen ziemlich traditionellen Weg gegangen, vom Entwickler und Architekten zum Principal Architect, dann zum CTO und schließlich zu meinen jetzigen Aufgaben bei Capgemini. Die Möglichkeiten, die sich heutzutage mit Technologien ergeben, sind enorm. Mit Cloud-basierten Technologien entwickelt sich alles noch schneller. Das ist wirklich fantastisch.”

Unterstützung der Tech-Community

Sjoukjes Drang, ihre Erfahrungen und ihr Wissen weiterzugeben, rührt daher, dass sie es zu schätzen weiß, wie andere Menschen ihr geholfen haben, als sie noch ganz am Anfang stand.

“Ich hatte keinen technischen Hintergrund”, sagt sie, “also stammte mein gesamtes Wissen aus Blogs und Community-Inhalten, die andere veröffentlichten. Auf diese Weise habe ich gelernt. Als ich dann etwas älter und erfahrener wurde, wollte ich dieses Wissen auch an die Gemeinschaft weitergeben, um anderen zu helfen, ihre eigenen Fähigkeiten zu entwickeln. Ich begann, Artikel auf meiner persönlichen Website zu veröffentlichen und auch Fragen in Technikforen zu beantworten.

Durch ihren Blog und ihre Kommentare in Foren bekam sie die Gelegenheit, Microsoft Azure Most Valuable Person (MVP) zu werden – eine Auszeichnung für Menschen, die ihr Wissen in der Tech-Community teilen. Und während das Trommeln in einer Band nicht mehr Teil ihres Arbeitslebens ist, brachte die MVP-Mitgliedschaft bald ein größeres Publikum.

“Wenn man diese MVP-Auszeichnung erhält, öffnet das Türen zu einem riesigen globalen Netzwerk und Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit anderen. Ich begann, Reden zu halten, und erkannte dann, dass es Möglichkeiten gab, Bücher zu schreiben. Ich wollte die Azure-Architekturzertifizierung von Microsoft absolvieren, um mir bei meiner Arbeit zu helfen, also beschloss ich, ein Buch darüber zu schreiben. Das war mein erstes Buch. Inzwischen habe ich sechs oder sieben Bücher geschrieben oder mitverfasst. Ich bin gerade dabei, das letzte zu beenden.

Ich habe zum Beispiel an dem Capgemini-Programm Connect & Drive teilgenommen, bei dem es darum geht, Netzwerke aufzubauen und mit Führungskräften darüber zu sprechen, wie sie ihre Führungsaufgaben erfüllen.

Als Nächstes wird Sjoukje ihr neuestes Buch veröffentlichen und zum ersten Mal seit dem Ausbruch der Covid-19-Pandemie wieder persönlich auf Veranstaltungen sprechen. Gibt es einen roten Faden, der sich durch all diese Engagements und Gelegenheiten zieht? Sjoukje sagt, es gehe weniger um die Technik als vielmehr um den Kontakt mit Menschen.

“Es geht wirklich nur um Menschen. Es geht darum, sie dabei zu unterstützen, wie sie die Technologie nutzen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Ja, wir können über die spezifische Technologie sprechen, aber die Herausforderung für jede Organisation sind oft die Menschen. Wie kann man sie zusammenbringen, sie verbinden und inspirieren? Wie kann man ihnen helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln? Das ist es, was mir wirklich Spaß macht und wofür ich mich begeistern kann. Wenn man immer wieder neue Dinge lernen kann und anderen dabei hilft, dasselbe zu tun, dann hat das einen positiven Einfluss auf die Welt.”

Mit einer wachsenden Zahl von LinkedIn-Followern, neuen Büchern und anstehenden Vorträgen dürfte Sjoukjes positiver Einfluss noch weiter wachsen.