Weiterbildung

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Deine Karriere nach deinem Plan

Du möchtest deine Karriere richtig voranbringen – und wir möchten das auch.

Karriere in Bewegung: Persönliche und betriebliche Weiterbildung bei Capgemini Invent

Damit unsere Mitarbeiter*innen stets am Puls der Zeit sind und Kundenprojekte adäquat bearbeitet und begleitet werden können, legen wir großen Wert auf eine persönliche und betriebliche Weiterbildung. Wer seine Karriereziele erreichen möchte, braucht Unterstützung auf dem Weg dahin. Wir verstehen uns als Begleiter deines individuellen Weges und stellen dir dabei genau das zur Verfügung, was du zu deiner konstanten Entwicklung brauchst. Bei Capgemini Invent profitierst du von einem großen Trainingsangebot und einem Karrieremodell, das sich nach dir richtet – nicht etwa umgekehrt.

Qualifizierung und Weiterbildung: Ein Gesamtpaket ab Tag 1

Betriebliche Weiterentwicklung nimmt bei uns großen Raum ein. Einen optimalen Einstieg bieten dabei unsere bedarfsorientierten und globalen Onboardings. Unsere neuen Mitarbeiter*innen haben so optimale Bedingungen, um sich zu vernetzen und in entspannter Atmosphäre schnell up-to-speed zu kommen. Doch dies ist nur der Anfang einer hoffentlich gemeinsamen langen Reise.

Der erfolgreiche Start in deine Karriere liegt uns besonders am Herzen. Im Rahmen des „The Institute“ an unserem Berliner Standort wirst du perfekt für die Projektarbeit beim Kunden vorbereitet.

Welcome to the Insitute

with Capgemini Invent

Im Job angekommen heißt noch lange nicht, stehen zu bleiben

Wer gut bleiben will, muss besser werden. Deshalb ist ein umfassendes Angebot an Weiterbildungen für Mitarbeiter*innen umso wichtiger. So bietet Capgemini Invent jährlich etliche interne Trainings an – Tendenz steigend. Unsere High-Potential-Programme laufen dabei parallel. Gerne berücksichtigen wir auch Empfehlungen unserer Mitarbeiter*innen, in welchen Bereichen Bedarf an Weiterbildung besteht, sodass wir unser Kursangebot stetig ausweiten und anpassen können. Immer häufiger stehen auch virtuelle Trainings auf dem Programm, die sich besonders flexibel über mehrere Wochen hinweg planen lassen. Die Trainings sind in unserer Vodcast-/Podcast-Bibliothek jederzeit abrufbar.

Interne Weiterbildung – von virtuell bis weltweit

In einem zweimonatigen, intensiven Coaching erhältst du einen tiefen Einblick in unsere Beratungsansätze. Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte, Analysen und Strategien. Unsere Expertinnen und Experten stehen dir während des gesamten Ausbildungsprogramms zur Seite.

Austauschprogramme

Für unsere Berater*innen bieten wir auch internationale Programme an, zum Beispiel die Austauschprogramme CEA (Continental Europe and Asia Pacific). Im Rahmen der Projekte, an denen du arbeitest, gehören internationale Stationen ebenfalls häufig zu einer Karriere bei Capgemini Invent dazu.

Für alle, die mehr wollen: Unsere Führungskräfteentwicklung

Durch eine Auswahl an individuellen Modulen und Seminaren über externe Trainer*innen bereiten wir unsere derzeitigen und zukünftigen Führungskräfte auf ihre Aufgaben vor. Die Weiterbildungen bleiben dabei immer praxisnah: so wird beispielsweise ganz konkret das Führen in Projekten geschult. Welche Module für dich in Frage kommen, unterliegt keinem Standardprozess. Ein eigens entwickeltes Leadership-Modell hilft uns dabei, deine Potenziale aufzuzeigen und die passenden Trainings für dich herauszufiltern. Das Modell ist eng mit den Werten von Capgemini Invent verknüpft, die unseren Führungskräften stetig mit an die Hand gegeben werden.

Führungskräfteentwicklung

Bei Capgemini Invent hast du deine Karriere selbst in der Hand. Du denkst gern über den Tellerrand hinaus, joggst die Extrameile und hast Visionen für die Zukunft? Dann profitierst du bei uns von unserer Führungskräfteentwicklung.

Schulungen

Schulungen können bei Capgemini Invent jedoch auch jenseits vom Schreibtisch stattfinden. So schafft beispielsweise die Atmosphäre der Capgemini University in Les Fontaines eine perfekte Basis für Trainings fernab der üblichen Projektarbeit.

Globale Best Practices, Soft Skill Trainings und Know How Austausch werden von und mit unseren Expert*innen durchgeführt und begleitet. Dabei wird nachhaltiges Lernen durch Ansätze des Blended Learning unterstützt und aktiv gelebt. Und ganz nebenbei knüpfst du Kontakte zu Kolleg*innen aus aller Welt.

Unser Netzwerk „Train-the-Trainer“ qualifiziert auch unsere eigenen Mitarbeiter*innen in (inter-)nationalen Modulen zu schulen:

Soft Skill Trainings

zu Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement oder Zeitmanagement

Schulungen

zu Software-Engineering, Projektmanagement, Agile oder Consulting

Zertifizierungen

nach individuellem Bedarf und Anforderungen, wie etwa PMI

Ein individueller Plan für alle

Unser Fazit: Wir entwickeln mit dir deine individuellen Karriereziele und -wege. Im Verlauf deiner Reise bei Capgemini Invent bilden sich Schwerpunkte und Spezialisierungen heraus. Sie sind die Grundlage für deinen Plan. Ganz gleich, ob du im Projekt- oder Linienmanagement, im Software-Engineering, Business-Development oder in einem der vielen anderen Tätigkeitsfelder bei uns Expert*in bist – unser Karrieremodell ermöglicht dir eine für dich passende Laufbahn. Sie ist strukturiert und klar, bleibt aber immer flexibel. Betriebliche Weiterbildung bringt dich dabei Schritt für Schritt voran.

Nutze die Chance, mit Capgemini Invent die Zukunft von Morgen mitzugestalten und bewirb dich noch heute!

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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