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Innovation

Die Zukunft des Lernens ist immersiv – die Mitarbeitererfahrung bereichern

Das Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist im Wandel. Daher müssen Unternehmen heutzutage anpassungsfähig sein, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen und Mitarbeiter zu halten.

Viele Unternehmen erforschen bereits den Einsatz von immersiven Technologien und immersiven Erlebnissen sowie die Anwendung von Generativer Künstlicher Intelligenz.

Dieser Point of View basiert auf Diskussionen zwischen Capgemini-Experten sowie Forschung und Interviews zum Thema, und beantwortet die folgenden Fragen:

  • Für welche Arten von Anwendungsfällen und Fähigkeiten können immersive Technologien eingesetzt werden und einen wichtigen Beitrag zur (Neu-)Erfindung der Lernerfahrung leisten, sowohl für Trainer als auch für Lernende?
  • Was sind die wichtigsten Vorteile und Herausforderungen?
  • Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Anwendung immersiver Technologien in der Ausbildung in Unternehmen?

Unsere Expert*innen

Daniel Lichtwald

Innovation Manager und Metaverse Experte, Capgemini Deutschland | Applied Innovation Exchange
In seiner Rolle leitet und entwickelt Daniel die immersiven Kundenerlebnisse von Morgen. Er entwickelt strategische Visionen und brennt für Trends, digitale Lösungen und kombiniert Design mit technologischen Best Practices, um den sich ständig weiterentwickelnden neuen Normalzustand bei Kundenstrategien zu lösen. Darüber hinaus ist Daniel Botschafter für Web 3, Blockchain und NFT innerhalb und außerhalb von Capgemini.