En Capgemini, nuestros Valores y Ética están en el corazón de nuestra identidad.
El fundador de Capgemini, Serge Kampf, estaba profundamente convencido de que respetar unos valores firmes y demostrar una ética sólida son la base de un negocio rentable y sostenible.
Los siete Valores de Capgemini – Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Diversión, Modestia y Espíritu de Equipo – expresan nuestra personalidad, nuestro espíritu, nos inspiran y nos guían para no perder nunca de vista quiénes somos. Profundamente emprendedores, apreciamos y fomentamos las libertades e iniciativas individuales, dentro de la disciplina de una perfecta alineación con nuestros Valores.
Al mismo tiempo, nuestra cultura ética guía el comportamiento de todos los miembros de nuestro equipo en todo el mundo. Nos permite adoptar un enfoque ético, que empieza por reflexionar y, a veces, cuestionar nuestras acciones y decisiones. Requiere un espíritu inquisitivo, y utiliza el diálogo y el debate para razonar, siempre a la luz de nuestros Valores, y definir lo que significa “hacer lo correcto” en nuestro negocio, y en nuestro Grupo.
Nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales y nuestra convicción en la ética en los negocios es lo que nos ha distinguido desde el principio y lo que nos sigue distinguiendo hoy en día.
