Capgemini y SuccessFactors® Transforman a Recursos Humanos

Recursos humanos se encuentra en un punto crucial en la economía digital actual. Estamos en una era en la que los métodos tradicionales de atraer, contratar y retener empleados con las habilidades y competencias adecuadas ya no son viables.

Las tecnologías digitales están impactando drásticamente la forma en que los empleados y los solicitantes de empleo se comunican y se conectan con las organizaciones. Esperan sistemas automatizados de Recursos Humanos (HR). Que abarquen el personal y el desarrollo hasta la gestión del desempeño. Sin embargo, el uso de procesos digitales en Recursos Humanos está rezagado en muchos frentes. La clave es encontrar los socios adecuados que permitan a RH entregar valor estratégico a través de la transformación digital.

Capgemini comprende el impacto de la revolución digital en Recursos Humanos y la gestión de personas, así como la complejidad de entrega de un proyecto de transformación de TI. Nos asociamos con SuccessFactors, una compañía de SAP que ofrece la Suite SAP SuccessFactors HCM (Gestión del Capital Humano). Esta suite es una solución basada en la nube líder a nivel mundial que se dirige a las personas y las estrategias comerciales de los departamentos de Recursos Humanos con soluciones de gestión del talento, planificación de la fuerza laboral y análisis.

Capgemini tiene una amplia experiencia en la implementación, integración y administración de SAP SuccessFactors HCM. Somos uno de los integradores de sistemas SAP más grandes y experimentados con 17,800 profesionales y más de 40 años de experiencia. Nuestros consultores ayudan a los departamentos de recursos humanos en sus esfuerzos de transformación empresarial mediante la evaluación de su reclutamiento actual, gestión del rendimiento, procesos centrales de recursos humanos y prácticas de aprendizaje y desarrollo frente a las capacidades digitales y en la nube. SAP SuccessFactors HCM se entrega como una solución de software como servicio (SaaS) en una arquitectura segura, escalable y confiable que produce resultados rápidos y permite la innovación continua. La solución permite que RH acceda a la información entre países, monedas e idiomas para ser más productivo y mejorar la toma de decisiones.

El acceso a información precisa y análisis aumenta la alineación de recursos humanos con los objetivos de la organización. Al combinar la integración de software con una verdadera transformación de las funciones de recursos humanos, Capgemini permite dedicar menos tiempo a las tareas administrativas orientadas a las transacciones para que puedan centrarse más en las direcciones estratégicas de las empresas que apoyan.